Generationen erfolgreich führen
Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels, Uniscope, uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
Erschienen am
27.10.2009
Bibliographische Informationen
ISBN/EAN: 9783834910424
Sprache: Deutsch
Seiten: 275 S., 30 s/w Illustr., 275 S. 30 Abb.
Format (H/B/T): 2.2 x 24 x 17.5 cm
Auflage: 1. Auflage 2010
Einband: gebundenes Buch
Beschreibung
InhaltsangabeDer Demographische Wandel - Ursachen und Folgen Erfolgreiches Altern im Erwerbsleben - Personenbezogenen Aspekte Führung von fünf Generationen am Arbeitsplatz Entwicklung und Führung altersgemischter Teams Bewältigung des demographischen Wandels - Aspekte des Gesamtunternehmens
Autorenportrait
Prof. Dr. Heike Bruch ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement (I.FPM) der Universität St. Gallen. Sie ist Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Demographienetzwerkes (ddn), im Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) sowie im McKinsey Academic Sounding Board und hat die wissenschaftliche Leitung von TOP JOB inne. Florian Kunze ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am I.FPM und Promotionsstudent an der Universität St. Gallen. Dr. Stephan Böhm ist Direktor des Centers for Disability and Integration und Nachwuchsdozent an der Universität St. Gallen. Als Visiting Scholar war er am Oxford Institute of Ageing der University of Oxford tätig.
Inhalt
Der Demographische Wandel ? Ursachen und Folgen Erfolgreiches Altern im Erwerbsleben ? Personenbezogenen Aspekte Führung von fünf Generationen am Arbeitsplatz Entwicklung und Führung altersgemischter Teams Bewältigung des demographischen Wandels ? Aspekte des Gesamtunternehmens
Schlagzeile
Demographischer Wandel: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
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